8 (495) 266-60-12

Предоставление персонала

(Аутстаффинг)

Аутстаффинг подразумевает выведение сотрудника за штат компании-заказчика и перевод его в штат компании-исполнителя. По факту, сотрудник работает на прежнем месте и выполняет прежние обязанности, но юридически он числятся в МЕГАКЛИН. То есть, мы берем его на свой «баланс». Для заказчика он становится внештатным сотрудником. Соответственно, с заказчика снимаются все проблемы, связанные с кадровым делопроизводством и общению с проверяющими органами.

Ищем и предоставляем рабочий

персонал для:

Торговых сетей

Складов

Производств

- Грузчик

- Работник торгового зала

- Карщик

- Мойщик инвентаря

- Коренщик

- Компакторщик

- Тележечник

- Дворник

- Уборщик

- Сканировщик

- Стикеровщик

- Штабелерщик

- Упаковщик

- Комплектовщик

- Фасовщик

- Разнорабочий

- Водитель погрузчика

 

По специальностям:

вернуться на главную

Аутстаффинг

имеет большое количество преимуществ по сравнению с традиционными методами найма персонала в штат.

 

В частности, услуга аутстаффинга персонала полезна в случае, когда компания считает целесообразным привлекать труд иностранных граждан. Тогда аутстаффинг решает довольно широкий спектр проблем, среди которых сбор и оформление документов, патентов и других разрешительных документов для работы на территории Российской Федерации. Что немаловажно, компания, пользующаяся услугами аутстаффинга, сможет не тратить время на проверки со стороны ФМС.

 

Также аутстаффинг избавляет компанию от проблем, связанных с ведением документации, в том числе во время приема на работу и увольнения, отчетностью и расчетом заработной платы. Таким образом, аутстаффинг дает возможность компании-заказчику не только сконцентрироваться исключительно на своем бизнесе, но и разгрузить работу своего отдела кадров.

Оставьте заявку на консультацию

и мы ответим на все ваши вопросы

идет отправка...

Заполните все поля!

Ваш вопрос отправлен

8 (495) 266-60-12

Политика обработки персональных данных